進入2012年，產能不足一直成為困擾企業發展的突出問題，而影響產能的因素可將其劃分為硬因素和軟因素。硬因素即是生產設備、人員配置和工作環境；軟因素則可分為工藝技術與員工責任。自2011年以來，我們投入大量資金購置了先進的設備、配置了充足的人員、改善了工作的環境，但工作效能并沒有得到預期的提升。這不得不引人深思。
其實，企業就好比是一臺大機器，而員工就好比那許許多多的元器件。在機器的順暢運轉中扮演不同角色的元器件雖小，可其所承載的責任亦非同小可。每個角色都有不同的意義、不同的責任。每一個角色的飾演就是對責任的完成。如果其中的一個元件不轉動了，或是轉得慢了，都有可能引發整體的故障。
責任，是職業的生命線；敢于擔當責任，這是一名合格員工的基點。作為企業的一名員工，有著既定的責任，理所當然要去承擔自己的責任。責任不分大小，無論是大的責任還是小的責任，都應該承擔。一丁點兒的不負責，就可能使一大批產品變成廢品；而一丁點兒的負責任，卻可能為公司減少數以千萬計的損失。
士而懷居，不足以為士矣。說的就是一個人如果成天只想著自己，那么這個人就不能成為真正的君子。而君子的基本標準就是敢于承擔責任。面對責任，我們是選擇逃避？還是擔當？一個人若是選擇了逃避，總是不知不覺地把困難的事情交給別人，或是找借口推拖，或是在出問題時找借口掩飾自己的過失，推卸應承擔的責任，以種種托詞為自己的失職搪塞。沒有完不成的任務，只有找不完的借口。一個人如果敢于承擔責任，他不是找借口而是立即行動起來，而是想辦法去解決難題，消滅困難。那么在承擔責任的過程中他的能力就能得以充分發揮，潛力便能夠不斷地得到挖掘，為公司創造更大的效益，在個人事業發展中更進一步。可見，選擇了放棄責任就是放棄成功。
責任，最基本的涵義即是對自己所承擔的工作負責。人的一生不外乎短短的幾十年，有的渾渾噩噩、平平庸庸地度過，覺得生活就是隨著日升日落地消耗時光，面對責任推脫躲閃，打退堂鼓；而有的卻恨不能把時間掰成兩半使用，因為工作就是他們的事業，責任已然成為他們生活中的一部分。勇敢地承擔起責任，意味著要做更多的工作，下更多的苦功，工作中盡心盡責，有問題敢于問責，出了差錯敢于負責，即使與自己不相關的事情，也勇敢地站出來，正視困難勇往直前。俗語云：沒有比腳更長的路，沒有比頭更高的山。他們把責任心融入到工作中，堅信沒有攻克不了的難題，總想著如何才能更加出色地完成自己的本職工作，如何將困難消滅在自己的崗位上，而不是將責任推諉給他人，傳遞困難。工作中的差錯，首先從自身查找原因，在工作中他們敢于擔當責任。
日三省而自立，雖百折而不撓，敢于承擔責任者，即使遇到問題是積極主動的面對。承擔責任是一種態度，也是一種行為。敢于承擔責任者，在工作中主動尋找機遇，尋找突破口。物料加工完了，不是杵著等送料，而是主動去拉料；流轉的標識牌字跡潦草不清，不是抱著不管他就算錯了也是上道工序的事，不干我事照抄即可的心態，而是趕緊主動去詢問清楚才填寫，因為對責任敢于擔當行動在先，而掌握控制事態發展的主動權，方把可能發生的錯誤杜絕在自己的責任范圍之內，在工作中他們勇于主動作為。
天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。敢于承擔責任是基礎，要把責任落于實處，靠的是主動作為，在崗位上主動作為，方賦予了責任生命與活力，持以奮發向上的生活狀態，施以務實高效的工作方式，勇敢地承擔起自己的責任，用積極主動的作為來詮釋你所擔當的責任。主動作為方有作為！
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