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為進一步關心關愛職工，提升職工生活品質，促進職工身心健康，龍軸集團持續開展2024年度職工療休養活動。7月5日-7月28日，公司組織160名苦臟累險崗位的職工、表現優秀一線職工及臨近退休職工分四期前往東南花都酒店療休養基地開展療休養活動。

7月20日，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄帶隊前往療休養基地看望慰問療休養職工。陳晉輝一行與療休養職工親切交流，了解他們的工作生活家庭情況，傾聽他們的所思所想及對企業發展的建議，囑付他們在療休養期間安心休養，蓄能充電，并為大家送上慰問品。

陳晉輝表示，職工是企業最寶貴的財富，公司連續四年經營業績創歷史新高，離不開每位職工的勠力同心、拼博進取。希望大家在療養活動中舒緩身心、放松心情，以更加飽滿的精神投入到今后的工作生活中，為推動公司可持續高質量發展凝聚磅礴奮進力量。

參加療休養員工紛紛表示，通過參加療休養活動，既開拓了視野，又放松了心情，同時，也感受到公司對職工的關心關愛，他們將立足崗位、努力工作，決不辜負組織的關心厚愛。

龍軸集團始終將開展職工療休養活動列入為職工辦實事項目來抓，得到了職工們的高度認可。公司將堅持“以人民為中心”的發展思想，持續在為職工做好事、辦實事、解難事等方面發力，不斷提升職工生活品質，激發廣大職工愛崗敬業和無私奉獻的工作熱情，增強職工的歸屬感、獲得感和幸福感。